為貫徹落實黨的十九屆六中全會精神、中央人才工作會議精神和省第十一次黨代會、市第八次黨代會精神，創(chuàng)新人才發(fā)展理念，提升管理人員領(lǐng)導能力，提高全體員工綜合素養(yǎng)，12月17日上午，莆田園林集團聯(lián)合莆田學院，在集團一樓會議室隆重舉行“人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與干部管理能力提升”課題研究及相關(guān)交流活動的開班儀式。

莆田市園林綠化中心四級調(diào)研員許建泉，莆田學院商學院書記王清水，莆田學院商學院院長林鴻熙出席開班儀式。

許建泉指出，為更好提高員工綜合素質(zhì)，滿足集團發(fā)展需要，特舉辦此次交流活動，他強調(diào)，集團所有人員應端正學習的態(tài)度，以良好的精神風貌、嚴謹?shù)膶W風作風、求知若渴的態(tài)度參加這次交流活動，通過靜下心、沉下學、深領(lǐng)悟、以學促工，為實現(xiàn)做強做優(yōu)做大做活集團公司作出新的貢獻。

林鴻熙指出，園林集團作為一家學習型的公司，能把員工的學習教育放在重點位置，是富有戰(zhàn)略意義的。莆田學院作為莆田唯一一所本科院校，在師資力量、課程多元化等方面具有絕對優(yōu)勢。他強調(diào)，此次交流活動課程，根據(jù)集團實際需求，對學校資源進行有效整合，通過理論與實踐相結(jié)合，從黨建、業(yè)務和現(xiàn)場教學等方面著手，以更全面更優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容把校企合作提升到一個新的水平。

據(jù)了解，此次活動為期三天，開設(shè)了“高效團隊與卓越領(lǐng)導力”、“建筑工程管理BIM技術(shù)的應用”、“企業(yè)員工如何做到“講政治、講規(guī)矩、講紀律、講擔當”、“高情商溝通與高效表達”、“企業(yè)員工壓力診斷與情緒疏解”等課程，根據(jù)員工需求不同，將課程分為公共、專業(yè)和現(xiàn)場教學，同時進行針對性講解，全方位提高員工專業(yè)技能、綜合素質(zhì)及管理人員的領(lǐng)導能力。